李彦宏被泼水背后 百度三年AI路的决心与大考

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一瓶浇向CEO李彦宏头顶的冷水,抢了百度2019年AI开发者大会的“风头”,这和往届大会的秀“肌肉”不太一样,也出乎所有人的意料。

百度AI战略三年,百度AI开发者大会也办到了第三届。和过去的两届一样,2019年夏天,李彦宏如期站上演讲台作开场演讲。

只要你什儿 次,意外存在了。在李彦宏演讲进行到后边时,老是有一名男子冲上演讲台向李彦宏头部浇了一瓶水。李彦宏先是一愣,随即用英语问道:What’s your problem?

稍作冷静后,李彦宏继续淡定演讲,他似乎苦笑了一下,接着说的第的话是:在AI前进的道路上会有各种各样的事情存在,随后 朋友 前进的决心不让改变,AI会改变每一俩个多多人的生活。

会场鼓掌声响起,有本来 声音在喊:李彦宏加油。随后,泼水者被现场安保控制,会场恢复正常。新浪科技现场直击了这场意外。

你什儿 小小的插曲,或许不让改变百度哪此,甚至有人被李彦宏的临场反应能力圈粉。但除了你什儿 插曲,更值得关注的是,又过了一年,百度AI成绩咋样,是是不是同样淡定?

厂长不慌

泼水事件随后,在本来 人看来,李彦宏的反应过于淡定,乃至并都不 “自导自演、炒作、故意卖惨的”说法在网络上被热议。

对此猜疑,百度并无否认。前网友视频的联想听起来怪怪的荒诞,不过值得思考的是,为哪此会被质疑卖惨?它又“惨”在哪里?这或许与今年以来的种种经历不无关系。

过去一年,百度经历了发展史上比较艰难的一年。

3月份,百度发布了截至3月31日的2019财年第一财季未经审计财报。报告显示,百度第一财季净亏损为3.27亿元(约合4900万美元),相比之下去年同期的净利润为67亿元,这也是百度4005年上市以来的首个季度亏损。一同,百度还否认了高级副总裁、搜索公司总裁向海龙的离职。

百度CFO余正钧称,百度的春晚营销活动短期影响到利润表现。但这并这么挽救百度进入舆论的中心,一时间,唱衰的声音此起彼伏。

随后,百度股价也经历了断崖式下跌。5月18日,百度开盘大跌15.07%,截止收盘百度股价下跌16.52%,报128.31美元,市值一夜溶于 89亿美元(约合615亿元人民币),总市值为448亿美元。到了六月,股价仍在持续下跌。6月3日,最低106.8美元,创2015年8月24日以来新低,这对一家中国互联网巨头来说,可谓“白菜价”。

随着市值持续缩水,百度一度被京东、美团超越。不少声音认为,中国互联网江湖再无“BAT”。

直到现在,百度似乎还未完整篇 从3月份那张固然好看的财报成绩单中缓过劲来。进入7月,从市值来看,百度并未有回升迹象。截至7月2日,百度股价119.4美元,市值413.73亿美元。

这与百度在巅峰时期的股价差别非常大。而集团前总裁兼首席运营官陆奇离职的随后,股价为284美元,市值近4000亿美元。

毫无什么的问题,2019年的百度正经历着发展史上转型期的阵痛。

当然,这也与百度在AI层面的投入有一定关系。2011年以来,百度就大规模投入人工智能技术的研发,最近几年研发投入占总收入在15%左右。不管是无人驾驶、物联网、智能云、智能硬件,还是层厚学习,百度在AI相关业务上的布局投入都非常“重”。这导致 着着,这家大公司的投入与营收之间的周期时要更长,这也是短期内在财报和股价上无法体现的。

这么,哪此投入和布局,在不久的将来,会不让成为百度“翻身”的核心竞争力?从最新一届的AI开发者大会来看,百度的AI业务表现又咋样呢?

百度AI又一年,成绩咋样?

“中国有句古话’一生二,二生三,三生万物’,AI觉得也能产生万物,随后 可不时要唤醒万物。”李彦宏在现场如是说道。

今年,恰好是百度提出AI战略的第三年。2017年,百度举办首届AI开发者大会,首次发布人工智能开放平台的整体战略、技术和防止方案。会上陆奇表示,百度将“Al in AI”。

而今年的大会,新浪科技注意到,百度传达的信息是:AI落地各行各业-Everyone Can AI。从这里,觉得能看出“三生万物”之意。回顾去年,提到更多的是创新-“Creat More”。

去年觉得也在提技术落地、合作协议协议案例,但相比较,今年很明显的一俩个多多信号是AI落地应用有了实打实的进展和拿得出手的数据,随后 覆盖领域有了延展。

李彦宏在演讲中展示了近3天来,小度智能音箱、Apollo无人驾驶技术、智能交通灯、金融服务等方面的进展。最后,他还提到了百度AI在社会价值上的贡献和应用。

其中,智能出行、金融服务是今年百度AI比较亮点的地方。

智能出行方面,自动泊车防止方案可能拿到车企的合作协议协议订单,在百度大厦,每段部门的员工可不时要享受该服务。根据李彦宏现场展示,在快到目的地的拥堵半时,可不时要人车分离,自动排队行驶。

而就在几天前,百度Apollo在牌照层面还取得了一定的进展。先是是不是认拿到长沙49张自动驾驶测试牌照,将测试载客;后获北京首批T4级别自动驾驶路测牌照5张,获得此牌照,导致 着着自动驾驶车辆具备了在简化道路自动驾驶的能力。

在大会现场,百度副总裁李震宇演讲时介绍,截止目前百度L4级别自动驾驶城市道路测试里程可能正式突破400万公里,测试车辆达到400辆,目前已在1一俩个城市进行测试。

觉得从大行业层面,无人驾驶在国内目前依然是个难解的局,随后 以小见大,以及从百度无人驾驶近几年多次调整来看,已成为百度押注未来的方向之一。

当然,百度的无人驾驶业务开始英语 英语 2013年,也曾在2015年喊出过“三年商用,五年量产”的口号,可能照此层厚看,进展还是较为缓慢。

今年AI开发者大会的新内容还包括金融服务。李彦宏在现场展示了百度和浦发银行联合培养的一位超级员工“数字人”,她一俩个多多多超级大脑,非常聪明;随后 完整篇 不怕哪此996,可不时要不吃饭不睡觉7x24小时上班,随时随地提供服务;她还善解人意、始终情绪稳定。

借此,李彦宏表示,未来在旅游咨询、医疗健康、移动通讯等领域,数字人都将大显身手。

此外,在小度智能音箱方面,百度AI新的进展包括:可不时要不再使用唤醒词,小度可不时要知道哪句话是和它讲的,哪句话都不 和它说的,比如换一首、大声点、收藏这首歌曲,以及中英文混杂的随后也能分清。通过AI优化,在用户体验上有了提升。

最后,大会还展示了AI带来的社会价值,比如AI助盲、AI寻人等。这让百度这家技术企业多了本来 社会情怀和人文关怀。

综合来看,百度的AI业务取得了一定的成绩,但走向商业化还有一定的距离,这导致 着时要持续、长期投入,要靠AI在短时间内拉动集团的股价和财务数据,似乎还这么。

近年来,百度大的战略方向老是是“夯实移动基础,决胜AI时代”,以移动端搜索 + 信息流业务为基础,以 Apollo、小度助手、百度云、百度大脑构成AI技术后台。

由此,移动端基础业务承担的是集团的增长期望。然而,搜索作为基础业务却增长放缓,面临严峻挑战。从2019年Q1财报来看,“百度核心”(搜索服务与交易服务的组合)总营收为175亿元,同比增长8%,而相比之下,去年同期增速是26%。此外,“百度核心”运营亏损9.36亿元。而集团对于第二财季预期中,“百度核心”营收的增长幅度为-2%到+4%。

觉得百度在AI上信心很足,但核心业务营收增长已显乏力,移动端亟待突围。也能保持搜索与信息流基础业务,也能让AI在未来发光发热。

此次大会,百度在移动业务上也作了新功能的展示,比如百度App上线的“动态多目标识别”功能,以及语音问答功能。随后 相比较AI业务,移动基础的创新就这么这么明显了。

李彦宏和他的“硬战派”干将们

除了在成绩单上的变化,今年大会相较去年还一俩个多多多明显的不同是,出场演讲嘉宾的身份有了更新。

2018年的7月初,同样在北京国家会议中心举行的百度AI开发者大会上,李彦宏率当时的百度总裁张亚勤,百度高级副总裁、AI 技术平台体系(AIG)总负责人王海峰,百度副总裁沈抖,百度副总裁、智能驾驶事业群组 (IDG)总经理李震宇,百度智能生活事业群组 (SLG)总经理景鲲等高管,一一出场做主题演讲。

一年过去了,张亚勤已否认退休,王海峰、沈抖、景鲲觉得仍在,但身份有了新的变化。

哪此变动面前,是百度今年新的人才梯队建设计划及高管退休计划。

首先在2月份,百度否认为培养和储备复合型管理干部,开始英语 英语 实行干部轮岗制,组织组织结构信中否认对三位副总裁沈抖、吴海锋、郑子斌进行干部轮岗调整,以培养和储备复合型管理干部。

3月15日,百度发布组织组织结构信否认张亚勤将于6个月后退休。与此一同,百度还否认了新的人才梯队建设计划,将加速干部年轻化的守护tcp连接,选拔更多的400、90后年轻人进入管理层,并正式推出高管退休计划。张亚勤便是申请加入退休计划的第一位高管。

此后,百度先后否认了沈抖的晋升,以及景鲲晋升为副总裁,继续担任智能生活事业群组(SLG)总经理;王海峰晋升为集团首席技术官(CTO),继续担任AI技术平台体系(AIG)和基础技术体系(TG)总负责人。

百度称朋友 为一批敢打硬仗能打胜仗的“硬战派”领军人物。而过去一年,百度已陆续晋升或引入9位高管。

在人才管理上,百度也是是不是积极跟上“潮流”,开始英语 英语 层厚重视并实践人才管理机制。实际上,BAT近年来都不 推崇管理队伍年轻化。马云在数年前可能提倡阿里巴巴的管理队伍年轻化,并将在今年正式退休;在去年底,马化腾也曾在员工大会上否认,管理干部都不 终身制,腾讯会追到20%名额优先倾斜更年轻的干部。

随后 ,从外界传闻来看,百度的人才计划,尤其高管更迭,表现可能怪怪的“激进”和“迷”。据《财经》报道,近一俩个多多月,除了向海龙辞职,百度还有另外4位高管选择离开:百度副总裁吴海峰、顾国栋、赵承,以及执行总监孙雯玉均辞职。百度对此并未有否认。

在你什儿 系列大刀阔斧推进的组织变革中,这么能知道究竟是对是错。但能窥见的是,百度对基础业务不再掉以轻心,在移动业务上表现出了很大的决心,这体现在近期一系列的人事动荡上。比如向海龙的离职,一方面透露出李彦宏对搜索业务发展的不满,另一方面也显示了百度的惶恐。

在“All in AI”的道路上,它也亟需搜索与信息流业务取得新增长来保驾护航。至于沈抖上任后,可不时要稳定局势,甚至取得突破性进展,还时要时间来验证。

也正如前网友视频所言,“百度觉得有做的不好的地方,但它正在改变,随后 在各个领域,朋友 都不 用到它的地方。”